SUBJECT | ECTS | SEMESTER |
---|---|---|
სამაგისტრო ნაშრომი ადამიანური რესურსების მართვა | 24 | IV |
SUBJECT | ECTS | SEMESTER |
---|---|---|
ბიზნესის კვლევის მეთოდები | 6 | I |
SUBJECT | ECTS | SEMESTER |
---|---|---|
საკონსულტაციო პროექტი-ადამიანური რესურსების მართვა | 12 | IV |
SUBJECT | ECTS | SEMESTER |
---|
SUBJECT | ECTS | SEMESTER |
---|
SUBJECT | ECTS | SEMESTER |
---|---|---|
ტრენინგის მართვის ტექნოლოგიები | 6 | II |
კომუნიკაციები და მოლაპარაკებები მულტიკულტურულ კონტექსტში | 6 | II |
SUBJECT | ECTS | SEMESTER |
---|---|---|
ადამიანური რესურსების მართვა საჯარო სამსახურში | 6 | II-IV |
პროექტის წერა და მენეჯმენტი(ლოგიკური ჩარჩოს მოდელი-LFA) | 6 | II-IV |
კონფლიქტების მართვა და ორგანიზაციული კონტექსტი | 6 | II-IV |
სტრატეგიული მენეჯმენტის პრაქტიკული კურსი | 6 | II-IV |
პოზიტიური ფსიქოლოგია | 6 | II-IV |
მიღწევის ფსიქოლოგია | 6 | II-IV |
მედიაცია და მოლაპარაკებები | 6 | II-IV |
სამეცნიერო წერა | 6 | II-IV |
მრავალგანზომილებიანი სტატისტიკური ანალიზი SPSS გამოყენებით | 6 | II-IV |
ადამიანური რესურსების მართვა საგანმანათლებლო დაწესებულებებში | 6 | II-IV |
ფონდების მოზიდვა(Fundraising)და მართვა | 6 | II-IV |
ცვლილებების მენეჯმენტი | 5 | II-IV |
ბიზნეს კომუნიკაციების ხელოვნება | 5 | I-IV |
SUBJECT | ECTS | SEMESTER |
---|---|---|
ორგანიზაციული განვითარება | 6 | I |
ორგანიზაციული სტრუქტურა და დიზაინი | 6 | I |
შრომით-სამართლებრივი ურთიერთობები | 3 | I |
ლიდერობა: თეორია და პრაქტიკა | 3 | I |
სტრატეგიული HRM და თანამედროვე გამოწვევები | 6 | II |
შესრულების (შედეგიანობის) მართვა და კონტროლი | 3 | II |
პერსონალის შერჩევის მეთოდები | 6 | II |
კორპორატიული სოციალური პასუხისმგებლობა | 3 | II |
ორგანიზაციული ქცევა და ცვლილებების მართვა | 6 | III |
ტრანსფორმაციული ქოუჩინგი | 6 | III |
ადამიანური რესურსების მართვა თეორია და პრაქტიკა | 6 | I |
SUBJECT | ECTS | SEMESTER |
---|---|---|
THis is a new course | qweqwe | |
qweqwe | qweqwe | I |
qweqwe | qweqwe | I |
qweqwe | qweqwe | I |
qweqwe | qweqwe | I |
SUBJECT | ECTS | SEMESTER |
---|---|---|
Message body empty