საგანი | ECTS | სემესტრი |
---|---|---|
სამაგისტრო ნაშრომი ადამიანური რესურსების მართვა | 24 | IV |
საგანი | ECTS | სემესტრი |
---|---|---|
ბიზნესის კვლევის მეთოდები | 6 | III |
საგანი | ECTS | სემესტრი |
---|---|---|
საკონსულტაციო პროექტი-ადამიანური რესურსების მართვა | 12 | IV |
საგანი | ECTS | სემესტრი |
---|---|---|
ადამიანური რესურსების მართვა საჯარო სამსახურში | 6 | I,II |
პროექტის წერა და მენეჯმენტი(ლოგიკური ჩარჩოს მოდელი-LFA) | 6 | I,II |
კონფლიქტების მართვა და ორგანიზაციული კონტექსტი | 6 | I,II |
სტრატეგიული მენეჯმენტის პრაქტიკული კურსი | 6 | I,II |
პოზიტიური ფსიქოლოგია | 6 | I,II |
მიღწევის ფსიქოლოგია | 6 | I,II |
მედიაცია და მოლაპარაკებები | 6 | I,II |
სამეცნიერო წერა | 6 | I,II |
ტრენინგის მართვის ტექნოლოგიები | 6 | I,II |
კომუნიკაციები და მოლაპარაკებები მულტიკულტურულ კონტექსტში | 6 | I,II |
ადამიანური რესურსების მართვა საგანმანათლებლო დაწესებულებებში | 6 | I,II |
კარიერული განათლება და პროფესიული ორიენტაცია | 6 | I,II |
ფონდების მოზიდვა(Fundraising)და მართვა | 6 | I,II |
საკადრო პროცესების მართვა | 6 | I,II |
შრომის ანაზღაურება და თანამშრომელთა მოტივაცია | 6 | I,II |
ტალანტების მართვა | 6 | I,II |
ბიზნეს პროცესების მოდელირება და ანალიზი | 6 | I,II |
საგანი | ECTS | სემესტრი |
---|---|---|
ადამიანური რესურსების მართვა თეორია და პრაქტიკა | 6 | I |
ორგანიზაციული განვითარება | 6 | IV |
ორგანიზაციული სტრუქტურა და დიზაინი | 6 | III |
ლიდერობა:თეორია და პრაქტიკა | 3 | I |
სტრატეგიული HRM და თანამედროვე გამოწვევები | 6 | II |
პერსონალის შერჩევის მეთოდები | 6 | II |
ორგანიზაციული ქცევა და ცვლილებების მართვა | 6 | III |
ტრანსფორმაციული ქოუჩინგი | 6 | III |
შრომით სამართლებრივი ურთიერთობები | 3 | I |
გამოყენებითი სოციალური ფსიქოლოგია | 6 | I |
შესრულების მართვა და კონტროლი | 6 | II |
Message body empty