კომპანია Softmaster trade გთავაზობთ სტაჟირებას ადამიანური რესურსების განყოფილებაში.
ჩვენ გთავაზობთ
თეორიული ცოდნის ამაღლებას;
თეორიული ცოდნის პრაკტიკაში გამოყენებას;
გუნდში მუშაობის უნარების განვითარებას;
საკუთარი თავის გამოცდის კარგ შესაძლებლობას;
პროექტის მოკლე აღწერა:
სტაჟირების ხანგრძლივობა: 1-დან 3 თვემდე; სამუშაო განაკვეთი: არასრული/თავისუფალი;
პიროვნული თვისებები:
მოტივირებულობა;
შრომისმოყვარეობა;
პუნქტუალურობა;
ორგანიზებულობა;
აქტიურობა;
პასუხისმგებლობის გრძნობა;
კომუნიკაბელურობა;
კეთილსინდისიერება.
უნარ-ჩვევები:
- ეფექტური კომუნიკაციის უნარი;
- როგორც მხატვრული ასევე აკადემიური წერის უნარი.
- ანალიტიკურად აზროვნების უნარი;
- დროის მართვის უნარი;
- სწრაფი რეაგირების და გადაწყვეტილების მიღების უნარი.
მოთხოვნები:
- ბაკალავრიატის დამამთავრებელი კურსის, მაგისტრატურის სტუდენტი ან ახალი კურსდამთავრებული.
- სწავლების მიმართულება: HR.
- საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა სასურველია(MS Office: Word, Powepoint, Outlook).
- სამუშაო გამოცდილება აუცილებელი არ არის (ჩვენ თავად გაძლევთ მას).
მოვალეობები:
- შესრულებული სამუშაოს შეფასება;
- პერსონალის მოტივირება
- სტრატეგიული ღონისძიებები
- ჯგუფის წევრებს შორის მედიაცია;
კანდიდატები შეირჩევიან გასაუბრების გავლის შედეგად.
დაინტერესებულმა კანდიდატებმა, გთხოვთ,სათაურის ველში მიუთითეთ ვაკანსიის სახელწოდება და გამოგზავნეთ თქვენი რეზიუმე ფოტოსურათთან ერთად, შემდეგ ელ. მისამართზე: hr.softmaster@gmail.com