English
EN GE

კომპანია Softmaster trade გთავაზობთ სტაჟირებას ადამიანური რესურსების განყოფილებაში.

ჩვენ გთავაზობთ

თეორიული ცოდნის ამაღლებას;
თეორიული ცოდნის პრაკტიკაში გამოყენებას;
გუნდში მუშაობის უნარების განვითარებას;
საკუთარი თავის გამოცდის კარგ შესაძლებლობას;

პროექტის მოკლე აღწერა:

სტაჟირების ხანგრძლივობა: 1-დან 3 თვემდე; სამუშაო განაკვეთი: არასრული/თავისუფალი;

 

პიროვნული თვისებები:

მოტივირებულობა;
შრომისმოყვარეობა;
პუნქტუალურობა;
ორგანიზებულობა;
აქტიურობა;
პასუხისმგებლობის გრძნობა;
კომუნიკაბელურობა;
კეთილსინდისიერება.


უნარ-ჩვევები:

  • ეფექტური კომუნიკაციის უნარი;
  • როგორც მხატვრული ასევე აკადემიური წერის უნარი.
  • ანალიტიკურად აზროვნების უნარი;
  • დროის მართვის უნარი;
  • სწრაფი რეაგირების და გადაწყვეტილების მიღების უნარი.


მოთხოვნები:

  • ბაკალავრიატის დამამთავრებელი კურსის, მაგისტრატურის სტუდენტი ან ახალი კურსდამთავრებული.
  • სწავლების მიმართულება: HR.
  • საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა სასურველია(MS Office: Word, Powepoint, Outlook).
  • სამუშაო გამოცდილება აუცილებელი არ არის (ჩვენ თავად გაძლევთ მას).


მოვალეობები:

  • შესრულებული სამუშაოს შეფასება;
  • პერსონალის მოტივირება
  • სტრატეგიული ღონისძიებები
  • ჯგუფის წევრებს შორის მედიაცია;


კანდიდატები შეირჩევიან გასაუბრების გავლის შედეგად.

დაინტერესებულმა კანდიდატებმა, გთხოვთ,სათაურის ველში მიუთითეთ ვაკანსიის სახელწოდება და გამოგზავნეთ თქვენი რეზიუმე ფოტოსურათთან ერთად, შემდეგ ელ. მისამართზე: hr.softmaster@gmail.com