სეუ - საქართველოს ეროვნული უნივერსიტეტი

შპს„საქართველოს ეროვნული უნივერსიტეტი სეუ" აცხადებს ვაკანსიას პერსონალის მართვის სამსახურის უფროსის პოზიციაზე.

ადგილმდებარეობა: ქ. თბილისი, წინანდლის ქ. №9;

განაკვეთი: სრული

ფუნქცია-მოვალეობები:

• შერჩევის პროცესის დაგეგმვა და სრული ციკლის მართვა ყოველი ცალკეული პოზიციისთვის მისი სპეციფიკის გათვალისწინებით;
• ადამიანური რესურსების ადმინისტრირების პროცესის მართვა;
• ავტორიზაცია/აკრედიტაციის პროცესებში ჩართულობა, შესაბამისი მონაცემების დამუშავება/წარდგენა;
• პერსონალის კვალიფიკაციის ამაღლების / ტრენინგების დაგეგმვა და განხორციელება;
• თანამშრომელთა შეფასების სისტემების პროცესის დაგეგმვა და განხორციელება;
• პერსონალის მართვის დეპარტამენტის კომპეტენციაში შემევალ საკითხებზე სხვადასხვა პროექტების ინიცირება და დაგეგმვა/განხორციელება;
• მონაცემების დამუშავება და რეესტრის წარმოება;
• სამუშაო აღწერილობით გათვალისწინებული სხვა ფუნქციები;
  
  

ძირითადი მოთხოვნები:

• მაგისტრის/მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი;
• მსგავს პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 3 წლიანი გამოცდილება, მათშორის ხელმძღვანელ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება - 1 წელი;
• უმაღლესი განათლების მარეგულირებელი კანონებისა და კანონქვემდებარე ნორმატიული აქტების ცოდნა; 
• საქმიანობის სპეციფიკიდან გამომდინარე შესაბამისი კანონების და კანონქვემდებარე აქტების ცოდნა;
• უნივერსიტეტის შიდა მარეგულირებელი აქტების ცოდნა;
• ინგლისური ენის ცოდნა (როგორც წერილობითი, ასევე ვერბალური ფორმით) B2 დონეზე;
• კომპიუტერული პროგრამების (MS Office) მაღალ დონეზე ცოდნა.

კომპეტენცია და უნარები:

• შედეგზე ორიენტაციის უნარი;
• დაგეგმვისა და ორგანიზების უნარი;
• ეფექტური კომუნიკაციის უნარი;
• გუნდური მუშაობის უნარი;
• დროის ეფექტურად მართვის უნარი;
• ინფორმაციის გაზიარების უნარი;
• დეტალებზე ორიენტირების უნარი;
• შერჩევა, შეფასებისა და უკუკავშირის გაზიარების უნარი;

დაინტერესებულმა პირებმა, გთხოვთ, გამოაგზავნოთ რეზიუმე არაუგვიანეს 2024 წლის 30 აპრილისა შემდეგ ელექტრონულ მისამართზე: [email protected] სათაურის ველში გთხოვთ, აუცილებლად მიუთითოთ პოზიციის დასახელება.